वॉल्टच्या अगदी सहा महिन्यांपूर्वी डिस्ने कंपनी संभाव्य $300 दशलक्ष वेतन इक्विटी वर्ग कारवाई मध्ये चाचणी जाण्यासाठी नियोजित होते, पक्ष एक करार आले आहेत.
या गोष्टींमध्ये नेहमीप्रमाणे, वादीच्या वकिलांनी 18 नोव्हेंबरपूर्वी दाखल केलेल्या प्राथमिक मंजुरीसाठी प्रस्तावासह तपशील गोपनीय असतात. जर सर्व काही नियोजनानुसार ठरले तर, 1 ऑक्टोबर 2025 रोजी LA सुपीरियरमध्ये झालेल्या सुनावणीत तोडगा काढला जाईल आणि मंजूर केला जाईल. न्यायाधीश एलिहू एम. बेर्ले यांच्यासमोर कोर्ट.
आता मृत पत्र कार्यालय, 5 मे 2025 चा खटला न्यायालयाच्या कॅलेंडरवर ठेवण्यात आला होता परत जून मध्ये.
एप्रिल 2019 मध्ये डिस्नेचे कर्मचारी लारोंडा रासमुसेन आणि कॅरेन मूर यांनी पुढाकार घेतला, या खटल्यात आरोप केला गेला की तेव्हा आणि आता बॉब इगर– चालवल्या जाणाऱ्या कंपनीने महिला कर्मचाऱ्यांना पुरुष कर्मचाऱ्यांपेक्षा कमी पगार देऊन जाणूनबुजून फेअर एम्प्लॉयमेंट अँड हाऊसिंग ॲक्ट आणि कॅलिफोर्नियाच्या समान वेतन कायद्याचे उल्लंघन केले आहे.
डिस्नेचे प्रतिनिधी किंवा फिर्यादीचे प्रमुख वकील लोरी एंड्रस या दोघांनीही तात्पुरत्या सेटलमेंटवर अंतिम मुदतीपासून टिप्पणीच्या विनंतीला प्रतिसाद दिला नाही, जे 1 ऑक्टोबर रोजी डीटीएलएच्या सुनावणीत प्रथम उघड झाले. तथापि, संपूर्ण माऊसमधील 9,000 हून अधिक महिलांच्या वर्गाला वेतन दिले जात असताना हाऊस एम्पायर $300 दशलक्षच्या आसपास नाही, अंतिम बेरीज उच्च आठ आकड्यांमध्ये आहे, मी ऐकतो.
डिस्नेच्या आग्रहापासून ते खूप दूर आहे ऑक्टोबर 2029 मध्ये की “डिस्ने कंपन्या स्पष्टपणे नाकारतात की ते कोणत्याही महिला कर्मचाऱ्याला तिच्या समान स्थित असलेल्या पुरुष सहकाऱ्यांपेक्षा कमी पगार देतात आणि प्रत्येक वादीच्या वैयक्तिक दाव्यांविरुद्ध जोरदारपणे स्वतःचा बचाव करतील.”
“परंतु हे सर्व प्रकरण आहे – अत्यंत वैयक्तिक आरोपांवर आधारित वैयक्तिक दाव्यांचे वर्गीकरण,” पॉल हेस्टिंग एलएलपी येथील डिस्नेच्या बाहेरील वकिलांनी अशा शब्दांत जोडले जे आता थोडेसे कठोर वाटू शकते, सर्व गोष्टींचा विचार केला जातो.
डिसेंबर २०२३ मध्ये वर्ग क्रिया म्हणून प्रमाणित, लिंग-केंद्रित प्रकरण 12,000 महिला डिस्ने कर्मचाऱ्यांपर्यंत पोहोचेल असा अंदाज होता. शोध आणि दस्तऐवज विनंत्यांवर पक्षकारांनी संघर्ष केल्यामुळे, या वर्षी 25 एप्रिल रोजी एक औपचारिक वर्ग नोटीस जारी करण्यात आली आणि नियमित मेल आणि ईमेलद्वारे संभाव्य फिर्यादींना पाठवली गेली.
या प्रकरणात 2015 पासून ते आजपर्यंत 150 दशलक्ष डॉलर्सपर्यंत गमावलेल्या वेतनाचा समावेश असल्याचा अंदाज आहे. वर्ग प्रमाणपत्राने तो अंदाज दुप्पट केला.
तात्पुरते सेटलमेंट सह, प्रथम द्वारे अहवाल पकवर्गाच्या कृतीकडे लक्ष वेधणे योग्य आहे आणि कोणत्याही नुकसानभरपाईमध्ये येथे कार्यरत असलेल्या महिलांचा समावेश नाही हुलू, ESPNPixar आणि पूर्वी FX किंवा National Geographic सारख्या Fox मालमत्ता.
या वर्षी आतापर्यंत 11% वाढलेल्या स्टॉकवर, डिस्ने 14 नोव्हेंबर रोजी तिची Q4 कमाई जारी करते. 2025 चा स्लेट आणून गडगडाट, कॅप्टन अमेरिका: ब्रेव्ह न्यू वर्ल्ड आणि गेल्या आठवड्यात, इगरला नक्कीच खूप काही बोलायचे असेल. भूतकाळातील आणि सध्याच्या सीईओला मिळू इच्छित असलेला हा आता कॅटराइज्ड सूट जवळजवळ नक्कीच नाही, किमान तो 100% डील होईपर्यंत नाही.
2026 च्या शेवटी डिस्नेचे नवीन सीईओ पदभार स्वीकारण्यापूर्वी किमान इगर खाजगीरित्या हे प्रकरण टेबलच्या बाहेर काढण्यासाठी क्रेडिट घेऊ शकतो, ते कोणीही असू शकते.
