गेटी प्रतिमायूकेमध्ये येण्यासाठी व्हिसासाठी अर्ज करणाऱ्या परदेशी कामगार, विद्यार्थी आणि त्यांच्या कुटुंबीयांच्या संख्येत गेल्या 12 महिन्यांत एक तृतीयांश घट झाली आहे.
कंझर्व्हेटिव्ह सरकारने लागू केलेल्या नियमातील बदलांनंतर तीव्र घट झाली आहे, ज्याने बहुतेक आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थी आणि आरोग्य आणि सामाजिक सेवा कर्मचाऱ्यांना यूकेमध्ये आणण्यासाठी बंदी घातली आहे.
गृह कार्यालयाकडून तात्पुरती आकडेवारी व्हिसासाठी अर्ज करणाऱ्या स्थलांतरितांची आणि त्यांच्या कुटुंबातील सदस्यांची संख्या जुलै 2023 मध्ये सुमारे 141,000 वरून गेल्या महिन्यात 91,000 पर्यंत घसरली आहे.
आरोग्य आणि काळजी कामगार व्हिसासाठी अर्ज करणाऱ्या संख्येत विशेषतः मोठी घसरण होती जी 80% ने घसरून 2,900 झाली.
गृह कार्यालयाने सांगितले की ते “आम्ही आमच्या स्वदेशी कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण देऊ आणि कौशल्याची कमतरता दूर करू”
विभागाच्या प्रवक्त्याने सांगितले की इमिग्रेशनमुळे “यूकेला बरेच फायदे झाले, परंतु ते नियंत्रित आणि न्याय्य प्रणालीद्वारे वितरित केले गेले पाहिजे”.
नॅशनल केअर असोसिएशनच्या कार्यकारी सह-अध्यक्ष नादरा अहमद म्हणाले की या क्षेत्राने काही कर्मचारी घरी परतलेले किंवा “इमिग्रेशनच्या आसपास कमी प्रतिकूल वातावरण” असलेल्या देशांमध्ये जाण्यास सुरुवात केली आहे.
बीबीसीच्या रेडिओ 4 टुडे कार्यक्रमाशी बोलताना ती म्हणाली: “आमच्याकडे काम करण्यास इच्छुक देशांतर्गत कर्मचारी असतील तर आम्हाला या आंतरराष्ट्रीय भरतीची गरज भासणार नाही.”
तिने जोडले की देशांतर्गत कार्यबल तयार करण्यासाठी “काही वर्षे” लागतील आणि चेतावणी दिली की या क्षेत्रातील रिक्त पदे टिकाऊ पातळीवर वाढू शकतात.
व्हिसासाठी अर्ज करणाऱ्या आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांची संख्या कमी झाल्याने विद्यापीठांनाही त्रास होऊ शकतो आधीच आर्थिक दबावाचा सामना करत आहे.
माजी पंतप्रधान ऋषी सुनक यांनी विक्रमी उच्चांकावरून कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे कमी करण्याच्या प्रयत्नात व्हिसा अर्जांमध्ये मोठ्या प्रमाणात घट झाल्याचे नवीन नियम लागू केले होते.
2022 मध्ये, कायदेशीर निव्वळ स्थलांतर 764,000 पर्यंत वाढले, परंतु पुढील वर्षी 10% कमी झाले. राष्ट्रीय सांख्यिकी कार्यालयाचे म्हणणे आहे की “ही घसरणीची सुरुवात आहे की नाही हे सांगणे खूप लवकर आहे”.
2021 मध्ये, काळजीवाहू कामगारांसाठी इमिग्रेशन नियम आराम केला होता Brexit नंतर भरती समस्या कमी करण्यासाठी.
दोन वर्षांनंतर, तत्कालीन गृहसचिव जेम्स चतुराईने जाहीर केले की सरकार निव्वळ स्थलांतरण संख्या कमी करण्याच्या प्रयत्नांचा एक भाग म्हणून काळजी घेणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना कुटुंबावर अवलंबून असलेल्यांना यूकेमध्ये आणण्यास बंदी घालेल.
बहुतेक परदेशी विद्यार्थ्यांना त्यांच्यासोबत आश्रित आणणाऱ्यांवर पूर्वी जाहीर केलेल्या बंदीनंतर हे आले.
यूकेमध्ये येऊ इच्छिणाऱ्या कुशल परदेशी कामगारांसाठी सरकारने किमान पगार £26,200 वरून £38,700 पर्यंत वाढवला आहे.
कुशल कामगार म्हणून पात्र होण्यासाठी, अर्जदारांना 2020 मध्ये सुरू करण्यात आलेल्या पॉइंट सिस्टम अंतर्गत 70 गुण जमा करणे आवश्यक आहे.
टंचाई असलेल्या क्षेत्रात नोकरीची ऑफर देऊन किंवा पीएचडी धारण करून विविध मार्गांनी गुण मिळवता येतात.
मायग्रेशन ऑब्झर्व्हेटरी थिंक टँकने म्हटले आहे की गृह कार्यालयाच्या सर्वात अलीकडील डेटाने उच्च वेतन थ्रेशोल्डचा कोणताही “स्पष्ट प्रभाव” दर्शविला नाही.
